Arbeidsrecht

Juridische hulp bij arbeidsrecht nodig? Justus staat voor je klaar

Iedereen heeft arbeidsrecht te maken of je nu werkgever of werknemer bent. Conflicten op de werkvloer kunnen snel uit de hand lopen en juridische gevolgen hebben. Onze gespecialiseerde juristen helpen je met duidelijke uitleg, daadkrachtige juridische ondersteuning en een helder plan van aanpak.

Weten hoe wij jou kunnen helpen? Je kunt ons bereiken op 088 – 629 00 07 of je kunt het contactformulier invullen. Wij zullen dan zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Voor werknemers: ken je rechten en plichten

Ben je ontslagen of dreigt er een conflict met je werkgever? Misschien krijg je niet het loon waar je recht op hebt, of zit je al maanden ziek thuis zonder goed re-integratieplan. Wat je situatie ook is bij Justus krijg je heldere juridische ondersteuning.

Veelvoorkomende kwesties voor werknemers:

• Ontslag zonder geldige reden
• Loon dat niet (volledig) wordt uitbetaald
• Ziekte & re-integratieproblemen
• Disfunctioneren of conflict met leidinggevende
• Controleren van een vaststellingsovereenkomst
• Tijdelijk contract dat niet wordt verlengd

We luisteren naar jouw kant van het verhaal en beoordelen je juridische positie. Zo weet je waar je aan toe bent, en welke stappen je kunt zetten.

Voor werkgevers: juridische rust in arbeidszaken

Als werkgever is het belangrijk om arbeidszaken goed te regelen. Maar soms ontstaan er conflicten, ook als je alles netjes probeert te doen. Denk aan een werknemer die niet functioneert, een zieke medewerker of een reorganisatie met ontslagen. Justus biedt juridisch advies én ondersteuning bij het voorkomen of oplossen van arbeidsconflicten.

Veelvoorkomende kwesties voor werkgevers:

• Ontslagprocedures
• Ziekte & langdurige arbeidsongeschiktheid
• Disfunctionerende werknemers
• Arbeidsvoorwaarden en cao-toepassing
• Beëindigingsovereenkomst opstellen (VSO)

Wij zorgen dat jouw organisatie juridisch sterk staat – met heldere strategie en minimale risico’s.

Arbeidsconflict? Kom direct in actie

Een arbeidsconflict ontstaat vaak langzaam, maar kan snel escaleren. Wacht daarom niet af. Wij helpen je bij:

• Bemiddeling bij conflicten
• Het opstellen of beoordelen van juridische documenten (zoals een vaststellingsovereenkomst)
• Het voeren van onderhandelingen
• Juridische procedures bij de kantonrechter of UWV

Ontslag: vrijwillig of gedwongen?

Of je nu wordt ontslagen, zelf opzegt of een beëindigingsovereenkomst krijgt aangeboden – het is belangrijk om juridisch advies in te winnen vóór je iets tekent. Justus controleert of de voorwaarden kloppen en onderhandelt indien nodig namens jou.

Juridische hulp bij:

• Ontslag op staande voet
• Dossieropbouw bij disfunctioneren
• Reorganisatie / bedrijfseconomisch ontslag
• Transitievergoeding berekenen

Ziekte & re-integratie: rechten en plichten

Ben je ziek en ontstaat er discussie over je herstel, werkhervatting of loonbetaling? Justus biedt hulp aan zowel werknemers als werkgevers bij:

• Loondoorbetaling tijdens ziekte
• Re-integratietrajecten (Wet verbetering poortwachter)
• Conflict over passend werk
• Verzuimbegeleiding en second opinion

Arbeidsovereenkomst opstellen of controleren

Een goede arbeidsovereenkomst voorkomt discussie achteraf. Laat Justus jouw contract opstellen of toetsen op:

• Proeftijd, concurrentiebeding en opzegtermijnen
• Werktijden, verlof en overuren
• Wijziging van functie of arbeidsvoorwaarden
• Overgang van onderneming of cao-wijziging

Waarom kiezen voor Justus?
✔ Persoonlijke aanpak – we luisteren echt naar jouw verhaal
✔ Deskundige juristen – met ervaring aan beide kanten van de tafel
✔ Transparante tarieven – geen verrassingen achteraf
✔ Snel schakelen – je krijgt snel duidelijkheid

Hulp nodig bij een arbeidsrechtelijk probleem?

Of je nu werknemer of werkgever bent: wij helpen je met duidelijke taal en daadkrachtige juridische hulp.

Bel ons direct via 088 – 629 00 07 Of neem contact op via het formulier – wij reageren binnen 1 uur!

Wij maken recht toegankelijk
voor iedereen

Wij staan voor je klaar en pakken jouw zaak direct op. Geen eindeloze formulieren, geen juridisch jargon, geen onnodige kosten. Wij staan voor je klaar en pakken jouw zaak direct op. Geen eindeloze formulieren.